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小規模企業共済制度
更新日：2018年7月13日更新
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制度概要
小規模企業共済制度は、小規模企業を経営するみなさん自身のための退職金制度です。
国が定めた制度で、（独）中小機構が運営する安心・確実な制度です。
詳しくは、ページ下リンクをご覧ください。
対象者
小規模事業の経営者、役員
※個人事業主、個人事業主の共同経営者、会社等役員で、常時使用する従業員の数が20人以下（商業、サービス業のうち宿泊業・娯楽業以外では5人以下）
掛金
月額1,000円～70,000円の範囲で、500円きざみで自由に設定できます。
共済金(解約手当金)
受け取れるとき(共済理由)
- 65歳以上による退任
- 疾病・負傷による退任
- 死亡
- 老齢給付（65歳以上で、15年以上掛金を納付した人は請求可能）
- その他理由による退任
- 会社の解散
共済金額
掛金納付月数に応じ、掛金合計額の80%～120%相当額が受け取れます。
掛金納付月数が20年を超えると、受取金額が掛金を上回ります。
※共済理由により共済金受取額は多少変わります。
税制上のメリット
掛金は全額が所得控除の対象です。
受け取る共済金は、「退職所得扱い」（一括受取）または「公的年金等雑所得扱い」（分割受取）となります。
加入申し込み先
商工会、商工会議所、中小企業団体中央会、中小企業の組合、青色申告会、金融機関の本支店
府中町の方は府中町商工会＜外部リンク＞へおたずねください。
詳細はこちら
（独）中小機構ホームページ＜外部リンク＞
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