府中町行政改革プラン(前期)は、計画期間の3年間(平成22年~24年度)に67項目の改革に取り組んだ結果、目標または計画を達成した項目が45件(達成率67.2%)、一部達成の項目が11件、未達成の項目が11件となりました。
平成25年11月
事務や事業の効率化に努めるとともに、歳入の確保や経費の削減により、12億5946万4千円の財政効果額を挙げました。内訳は、次の表のとおりです。また、職員を9人削減(平成25年4月1日現在333人)するとともに、職員の時間外勤務を18%縮減(平成21年度比)しました。
改革の視点 | 項目数(件) | 評価区分(件) | ||
---|---|---|---|---|
達成 | 一部達成 | 未達成 | ||
住民本位による行政サービスの提供 | 14件 | 10件 | 0件 | 4件 |
多様な主体との連携によるまちづくりの推進 | 11件 | 8件 | 2件 | 1件 |
効率的で柔軟な組織、体制の確立と財政運営の健全化 | 42件 | 27件 | 9件 | 6件 |
合計 | 67件 | 45件 | 11件 | 11件 |
構成比(%) | - | 67.2% | 16.4% | 16.4% |
取組事項 | 財政効果額 | |
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歳入確保等の歳入増額 | 公有財産の売却および有効活用 | 8億3445万円 |
土地区画整理事業施行地区内の町有地売却 | 3221万3千円 | |
町税および国民健康保険税収納率向上対策の実施(2件) | 8412万7千円 | |
その他(2件) | 8160万7千円 | |
経費削減等の歳出減額 | 敬老事業の見直し | 4694万7千円 |
府中町児童手当の廃止および府中町ひとり親家庭等入学祝金支給制度の制定 | 1363万9千円 | |
職員の時間外勤務の縮減および定員管理の適正化(2件) | 8036万1千円 | |
その他(11件) | 8612万円 | |
合計(21件) | 12億5946万4千円 |
行政改革プラン(前期)の実施期間は終了しましたが、引き続き課題を整理し、達成できなかった取り組みを中心に新たな取り組みを加えた行政改革プラン(後期)を策定します。
取り組みのすべてを記載した府中町行政改革プラン(前期)最終版の全文(PDFファイル)がダウンロードできます。